子育てに専念しようと考えていたけれど、そろそろ再就職しようかな、と悩んでいませんか？
時間の融通が効くことが、最大のメリットである派遣社員？！
それとも、キャリアアップを考えて、安定した保険のある正社員？！
一長一短あるからこそ、みなさん悩まれると感じます。
この記事では、派遣と正社員両方のメリットをまとめて記載しています。
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看護師派遣社員のメリット
毎日子育てお疲れ様です。
再就職しようかなと、たくさん調べられているのではないでしょうか？
ちょっと一息つきましょう。
主婦業に専念し、子育て中で復帰となると、家事や育児の両立が１番心配。
だからこそ、日にちや曜日、時間等、すべて自分の条件に合った決まった時間で働くことが可能である派遣社員を選ぶことは、ママナース最大のメリットだと言えます。
責任のある仕事やきつい仕事が避けられることも、派遣社員のメリットです。
時間外にある研修の参加も行わなくていいと考えられます。
つまり、残業はきっぱりお断りすることが出来ると言うこと。
看護師正社員のメリット
安定している、保険や年金等あることが最大のメリットですよね。
福利厚生が充実している職場であれば、仲間意識が高く毎日楽しくお仕事が出来る可能性も。
ボーナスも貰えます。
病院勤務であれば、夜勤のことも考慮しなければいけませんが、夜勤のない職場で正社員で働くことも可能です。
看護師派遣か正社員どっちがいいまとめ
責任をもってスキルアップしたい方は、正社員がおすすめ。
働ける時間が限られていて、調整したい人は、派遣がおすすめ。
比較してみて、私が感じることは、何年か振りの看護師復帰であれば、まずは派遣で務めてみる。
自分の時間を大切にしながら、子育てや家事の時間を確保する。
そうして少しずつ慣れていく方が、自分に合った職場が見つかるのではないかと感じます。
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